Nachwuchs-Förderung


	Leadership-Coaching Diplom-Psychologe Siegmund Heimann Management Competence - Personal Performance

HOME

	Nachwuchsförderung

			Leistungen Analyse und Beratung bei der Festlegung von Leitplanken für das Konzept der Nachwuchsförderung Einbringen von Know-How und moderative Unterstützung bei der Gestaltung des Nachwuchs-Förder-Programms (NFP) Durchführung diverser Maßnahmen bei der Einführung und Umsetzung des Systems der Nachwuchs-Förderung
	Situation Nachwuchsförderung ist als strategisches Element eine wichtige Aufgabe der Unternehmensleitung. Jedes Unternehmen benötigt auch in Zukunft qualifizierte Mitarbeiter und qualifizierte Führungskräfte. Neben der Suche auf dem externen Arbeitsmarkt setzen viele Unternehmen auf ein eigenes Entwicklungsprogramm. Ein eigenes Nachwuchs-Förder-Programm hat den Vorteil, dass es sich gezielt auf die Anforderungen und die Kultur des Unternehmens abstimmen lässt.

	Herausforderungen Das Nachwuchs-Förder-Programm soll durch ein Zusammenwirken von Fachbereich und Personalwesen einen Beitrag zur Qualifizierung und Entwicklung von Nachwuchskräften leisten. Es soll diese Mitarbeiter auf die Übernahme höherwertiger Funktionen oder erster Führungsaufgaben vorbereiten.


			Rispenweg 8 D - 50933 Köln

		+49-172-290 10 46

		service@heimann-consulting.de

		www.heimann-consulting.de

			Impressum, AGB, Datenschutz